Koučovanie - filozofia a spôsobilosť

Akreditovaný kurz pre ľudí, ktorí chcú viesť rozhovory spôsobom, ktorý podporuje premýšľanie, motiváciu, tvorivosť a zodpovednosť.

Je vhodný pre budúcich koučov aj pre iných profesionálov, ktorí chcú používať koučovací prístup pri vedení ľudí, vzdelávaní, poradenstve, v HR, školstve alebo práci s klientmi.

Vzdelávacie cesty

Základ pre koučovací prístup – využitie koučovacieho spôsobu myslenia a komunikácie vo vlastnej profesii.
Cesta k osvedčeniu – hlbší rozvoj koučovacích zručností pre budúcich koučov.

Mám záujem o kurz

Neviete sa ešte rozhodnúť?

 Úvodný bezplatný workshop

Môžete najskôr absolvovať úvodný bezplatný workshop Keď pomoc prestáva pomáhať.

Je určený práve pre ľudí, ktorí si chcú najprv zažiť spôsob práce a lepšie porozumieť tomu, či je koučovací prístup smer, ktorý chcú rozvíjať hlbšie. 
Workshop vám zároveň umožní spoznať lektorku, zažiť spôsob vedenia vzdelávania a lepšie si overiť, či vám tento prístup sedí.

Pre koho je kurz určený

Kurz je určený pre ľudí, ktorí chcú rozvíjať spolupracujúci koučovací prístup vo svojej profesii alebo sa pripravujú na cestu profesionálneho kouča.
Koučovanie – filozofia a spôsobilosť je prvým stupňom akreditovaného vzdelávania v Akadémii koučovania.
Je vhodný pre ľudí, ktorí vedú rozhovory, podporujú druhých v rozhodovaní, rozvoji alebo zmene a chcú to robiť vedomejšie, partnerskejšie a s väčším rešpektom k potenciálu a zodpovednosti druhého človeka.
Kurz je vhodný aj pre vás, ak platí niektorý z týchto bodov:

• pracujete s ľuďmi, vediete rozhovory, porady, spätné väzby, rozvojové alebo hodnotiace stretnutia,
• chcete podporovať väčšiu angažovanosť, samostatnosť a zodpovednosť druhých,
• chcete získať odborné poznatky o koučovaní, jeho princípoch, etike a nástrojoch,
• zároveň chcete skúšať koučovací prístup prakticky, reflektovať vlastný štýl komunikácie a prepájať získané poznatky so svojou reálnou praxou, 
• uvažujete o koučovaní ako o profesii,
• chcete získať odborné akreditované vzdelanie v koučovaní.

Kurz podľa zloženia doterajších účastníkov oslovuje najmä manažérov, lídrov, HR profesionálov, obchodníkov, lektorov, učiteľov, mentorov, poradcov, psychológov, koučov, sociálnych pracovníkov a ľudí, ktorých práca stojí na komunikácii, podpore, spolupráci alebo rozvoji druhých.
Ľudia dnes často nepotrebujú ďalšie hotové rady alebo informácie. Potrebujú priestor, v ktorom môžu lepšie premýšľať, ujasniť si svoje priority, možnosti, robiť vedomejšie rozhodnutia a ďalšie kroky s väčšou istotou aj v zložitých situáciách.

Akú zmenu prináša

Kurz sa zameriava na rozvoj koučovacieho myslenia a základných koučovacích spôsobilostí – najmä schopnosť vytvárať bezpečný priestor, aktívne počúvať, klásť otázky, podporovať uvedomenie, zodpovednosť a kreatívne nachádzanie ďalších konkrétnych krokov. Ísť za hranice bežného myslenia.
Pomôže vám osvojiť si koučovací prístup ako spolupracujúci spôsob premýšľania, komunikácie, kreativity a podpory rozvoja ľudí. Nie je zameraný iba na techniky rozhovoru, ale aj na vnútorný postoj, z ktorého rozhovor vediete.

Hlavné prínosy

• Naučíte sa viesť rozhovory tak, aby druhí viac premýšľali, pomenovali vlastné ciele, možnosti a preberali väčšiu zodpovednosť za svoje rozhodnutia.
• Rozlíšite, kedy je vhodné radiť, viesť alebo koučovať – a budete vedomejšie voliť prístup podľa situácie.
• Získate väčšiu istotu v tom, ako podporovať ľudí bez tlaku, zachraňovania a preberania riešení za nich.
• Odľahčíte svoju rolu v práci s ľuďmi tým, že nebudete niesť zodpovednosť za premýšľanie a rozhodovanie druhých.

Praktické využitie v praxi

Počas kurzu budete priebežne prenášať koučovací prístup do vlastných pracovných situácií. Nebude ostávať iba pri teórii. Od prvého dňa si budete skúšať, ako viesť rozhovor inak než cez radu, vysvetľovanie alebo navrhovanie riešenia. Môže to byť aj výzva.

Koučovací prístup využijete napríklad vtedy, keď:

• človek prichádza opakovane s tým istým problémom a nevie urobiť vlastný krok,
• niekto očakáva hotovú radu, ale vy ho chcete podporiť, aby našiel vlastné riešenie,
• niekto neustále presúva zodpovednosť za rozhodnutie na vás alebo niekoho druhého,
• potrebujete viesť spätnú väzbu tak, aby neviedla k obrane, ale k premýšľaniu a posunu,
• človek stojí pred rozhodnutím a potrebuje si ujasniť priority, možnosti a prvý krok,
• niekto hovorí o nespokojnosti, zahltení alebo stagnácii a potrebuje pomenovať konkrétnu tému a prejsť do konštruktívnejšieho premýšľania a konania,
• človek stráca motiváciu a potrebuje znovu objaviť, čo je pre neho dôležité, čo vie ovplyvniť a aký ďalší krok mu dáva zmysel,
• zažívate zaťažujúce situácie a chcete ich lepšie zvládať.

Kurz je zároveň priestorom vlastného rozvoja účastníkov. Koučovanie si od prvého dňa skúšate medzi sebou. Máte možnosť jednak skúšať premyslene klásť iné otázky, inak viesť dialóg a z druhej strany aj hľadať pre seba nové pohľady a zažiť rozvojový koučovací prístup priamo na sebe a svojich témach.
Najnovšie výskumy a štúdie hovoria o tom, že koučovanie komplexne podporuje osobnú pohodu a životnú harmóniu. Vytvára priestor, v ktorom človek môže lepšie porozumieť svojej situácii, svojim potrebám, zdrojom a možnostiam. Tým posilňuje jeho schopnosť zvládať tlak, rozhodovať sa vedomejšie a opierať sa viac o vlastnú vnútornú stabilitu.

Ako kurz prebieha

Kurz prebieha kombinovanou formou – časť stretnutí je realizovaná prezenčne a časť online.
Učenie sa prebieha cez výklad, ukážky, cvičenia, koučovacie rozhovory, spätnú väzbu a spoločnú reflexiu. Účastníci pracujú interaktívne a zážitkovo v bezpečnom prostredí malej skupiny, v ktorej je priestor na otázky, skúšanie, vlastné uvedomenia aj postupné budovanie istoty.
Najpodstatnejšia časť vzdelávania je postavená tak, aby si účastníci v praktických cvičeniach mohli rozvíjať koučovacie zručnosti a od začiatku ich skúšali používať v rozhovore. Reflektovali vlastný spôsob komunikácie a postupne ho prepájali so svojou pracovnou aj osobnou praxou. Vlastná skúsenosť s koučovaním je dôležitou súčasťou kurzu. Vďaka nej lepšie rozumejú tomu, ako koučovací rozhovor viesť, a zároveň zažívajú, čo môže priniesť človeku, ktorý je koučovaný.
Ľudia, ktorí kurz absolvovali často oceňujú práve to, že je vedený koučovacím prístupom. Hoci má pevný akreditačný rámec, nepôsobí ako štandardizované školenie s pevne daným scenárom. Jeho konkrétny priebeh sa vždy prispôsobuje aktuálnej skupine účastníkov. Témy, cvičenia, príklady a spôsob práce lektorka priebežne skladá podľa toho, čo účastníci potrebujú pochopiť, vyskúšať, preskúmať a preniesť do vlastnej praxe.

Zvažujete, či sa prihlásiť? Začnite bezplatným workshopom

Ak to potrebujete, pred rozhodnutím o kurze si môžete najprv zažiť lektorku a spôsob práce, na ktorom je vzdelávanie v kurze postavené.
Bezplatný workshop Keď pomoc prestáva pomáhať je inšpiratívna ukážka, ako koučovací prístup môže pomôcť viesť rozhovory inak než cez rady a hotové riešenia.
Zvyčajne je nápomocný pre ľudí, ktorí v práci s druhými riešia, ako pomáhať tak, aby neposilňovali závislosť od svojich riešení, ale podporovali ich angažovanosť, samostatnosť a zodpovednosť.

Viac informácií a registrácia

Vzdelávacie cesty v kurze

Kurz Koučovanie – filozofia a spôsobilosť je kurz akreditovaný Slovenskou asociáciou koučov. Znamená to, že je zostavený a vedený v súlade s medzinárodnými požiadavkami na koučovanie. Vychádza z etických princípov, štandardov a kompetencií profesionálneho koučovania podľa ICF a SAKo.

Jeho rozsah môžete absolvovať podľa toho, čo je vaším cieľom.

Dve možnosti absolvovania kurzu:

1. Rozvoj koučovacieho prístupu vo vlastnej profesii

Táto cesta je vhodná pre ľudí, ktorí chcú používať koučovací prístup vo svojej práci – pri vedení ľudí, vzdelávaní, poradenstve, v HR, školstve alebo práci s klientmi.

Absolvujete dve základné časti kurzu v rozsahu 70 hodín. Získate porozumenie princípom koučovania, praktickú skúsenosť s koučovacím rozhovorom a možnosť prenášať koučovací prístup do svojej praxe.

Táto cesta nevyžaduje záverečnú skúšku. Po splnení požiadaviek základnej časti získate Potvrdenie o absolvovaní kurzu.

2. Základná príprava na profesiu kouča

Táto cesta je vhodná pre ľudí, ktorí uvažujú o koučovaní ako o budúcej profesii a chcú získať základné odborné vzdelanie v koučovaní.

Absolvovanie kurzu Koučovanie – filozofia a spôsobilosť je prvým predpokladom na ďalšiu profesijnú cestu kouča. Účastníci po absolvovaní dvoch základných častí kurzu pokračujú individuálnou rozvojovou časťou Cesta k zručnosti a následne záverečnou skúškou.

Celá vzdelávacia cesta až po skúšku má rozsah 85 hodín. Po splnení požiadaviek a úspešnom absolvovaní skúšky účastník získava Osvedčenie o odbornom vzdelaní v koučovaní.

Mám záujem o kurz

Čo zahŕňa / tvorí kurz

Kurz má dve spoločné základné časti, ktoré absolvujú všetci účastníci. Pre tých, ktorí chcú používať koučovací prístup vo svojej profesii, je absolvovanie týchto dvoch častí ukončením kurzu. Tí, ktorí chcú získať odborné vzdelanie v koučovaní ukončené Osvedčením o odbornom vzdelaní v koučovaní, pokračujú individuálnou rozvojovou časťou Cesta k zručnosti kouča a skúškou.

Spoločný základ:

1. Cesty ku koučovaniu – prvá základná časť
2. Koučovací rozhovor – druhá základná časť

Individuálna rozvojová časť:

3. Cesta k zručnosti kouča – pre osvedčenie, individuálna forma rozvoja koučovacích kompetencií
4. Záverečná skúška – pre osvedčenie, overenie dosiahnutej úrovne koučovacích kompetencií

Cesty ku koučovaniu

Prvá časť vytvára základ pre porozumenie koučovaniu ako prístupu k človeku, rozhovoru a rozvoju.
Účastníci sa zoznamujú s princípmi, etikou a štandardmi profesionálneho koučovania a postupne si vytvárajú vlastný postoj k tomu, čo znamená viesť rozhovor koučovacím spôsobom.
Dôležitou témou je rozlíšenie koučovania od radenia, mentorovania, terapie, školenia alebo bežného rozhovoru. Nie preto, aby sa tieto prístupy hodnotili ako lepšie alebo horšie, ale aby účastníci vedeli vedomejšie rozpoznať, čo je v konkrétnej situácii najužitočnejšie použiť.

V tejto časti sa venujeme najmä tomu:
na akých princípoch stojí koučovanie,

• akú rolu má etika, dôvera a bezpečie v koučovacom rozhovore,
• čím sa koučovací prístup líši od rád, návodov a hotových riešení,
• aký vnútorný postoj potrebuje človek, ktorý chce koučovať alebo používať koučovací prístup, 
• aké základné koučovacie nástroje pomáhajú viesť koučovací dialóg a podporujú premýšľanie druhého človeka,
• ako sa mení spôsob práce s človekom, keď ho nevnímame ako problém na vyriešenie, ale ako partnera schopného premýšľať, rozhodovať sa a rozvíjať podľa svojho potenciálu a hodnôt.

Cieľom tejto časti nie je naučiť sa „správne otázky“. Jej zmyslom je pochopiť, z čoho koučovanie vychádza a prečo koučovací spôsob myslenia a vedenia dialógu stojí najprv na postoji, až potom na technikách.

Koučovací rozhovor

Táto časť kurzu je zameraná na hlbšie porozumenie tomu, ako viesť rozhovor koučovacím spôsobom – či už v koučovaní, alebo v bežných pracovných a rozvojových situáciách.
Účastníci sa učia vytvárať priestor, v ktorom môže druhý človek lepšie premýšľať, pomenovať svoju tému, uvedomiť si súvislosti, rozpoznať vlastné možnosti a urobiť ďalší zmysluplný krok. Nejde iba o vedenie formálneho koučovacieho rozhovoru, ale aj o rozvoj spôsobu komunikácie, ktorý podporuje väčšiu jasnosť, zameranie na cieľ, kreativitu a angažovanosť.
Dôležitou súčasťou je praktické skúšanie, spätná väzba a reflexia vlastného spôsobu komunikácie.

V tejto časti sa venujeme najmä tomu:

• ako vytvárať bezpečný a dôverný priestor pre rozhovor,
• ako dohodnúť tému, smer a očakávania rozhovoru,
• ako počúvať tak, aby sme nezachytávali iba slová, ale aj súvislosti, potreby, emócie a významy, 
• ako pracovať s emóciami ako s dôležitou informáciou o tom, čo človek prežíva, čo je pre neho dôležité a čomu potrebuje lepšie porozumieť,
• ako rozpoznávať hodnoty, ktoré ovplyvňujú rozhodovanie, motiváciu, vnútorný konflikt alebo angažovanosť človeka,
• aké otázky podporujú premýšľanie, uvedomenie, vlastné možnosti a ďalšie kroky,
• ako viesť rozhovor bez toho, aby sme hneď radili, hodnotili alebo smerovali človeka k nášmu riešeniu, 
• ako podporovať druhého človeka v tom, aby pomenoval, čo je v jeho moci a za čo chce prevziať zodpovednosť,
• ako reflektovať vlastný spôsob komunikácie a postupne rozvíjať koučovací prístup vo svojej praxi.

Cieľom je rozvíjať zručnosti a spôsob komunikácie, ktorý sa dá využívať nielen v koučovaní, ale aj v bežných pracovných, rozvojových a podporných rozhovoroch. Účastníci sa učia byť v rozhovore pozornejší a sústredenejší, vytvárať priestor pre uvedomenie, porozumenie hodnotám a možnostiam druhého človeka, podporovať jeho vnútornú motiváciu a pomáhať mu pomenovať konkrétny ďalší zmysluplný krok.

Cesta k zručnosti kouča

Cesta k zručnosti kouča je individuálnou formou rozvoja pre účastníkov, ktorí chcú praktickým spôsobom posilňovať svoje koučovacie kompetencie a pokračovať smerom k osvedčeniu o odbornom vzdelaní v koučovaní.
Po skupinovej časti kurzu účastník samostatne, vo vlastnom tempe a podľa usmernení mentorky.
Naďalej ďalej pracuje s odbornou literatúrou, získava praktické skúsenosti s vedením koučovacích rozhovorov a postupne rozvíja svoj vlastný spôsob koučovania.
Dôležitou súčasťou sú praktické cvičné koučovania, sebareflexia, spätná väzba a mentorovaná podpora lektorky. Lektorka ho v tejto fáze sprevádza ako mentorka – pomáha mu preskúmať úroveň koučovacích kompetencií, pomenovať, čo už funguje, čo potrebuje posilniť a akým smerom má pokračovať vo svojom ďalšom rozvoji.

Tvorí ju najmä:

• samostatná práca s odbornou literatúrou a jej prepájanie s vlastnou skúsenosťou, 
• získavanie praktických skúseností vedením koučovacích rozhovorov,
• reflexia vlastného štýlu koučovania a rozpoznávanie silných aj rozvojových stránok,
• práca so spätnou väzbou a odporúčaniami lektorky v role mentorky,
• tvorba individuálneho akčného plánu ďalšieho rozvoja koučovacích kompetencií,
• príprava na záverečnú skúšku ako prirodzené zavŕšenie vlastného učenia sa.

Záverečná skúška

Záverečná skúška je určená pre účastníkov, ktorí chcú ukončiť kurz získaním Osvedčenia o odbornom vzdelaní v koučovaní.
Je finálnou časťou vzdelávacej cesty a nadväzuje na absolvovanie skupinových častí kurzu aj individuálnej časti Cesta k zručnosti kouča. Jej cieľom je overiť, ako účastník dokáže používať koučovacie kompetencie v reálnom koučovacom rozhovore a ako vie svoju prácu reflektovať.
Skúška nie je povinná pre tých, ktorí chcú kurz využiť najmä na rozvoj koučovacieho prístupu vo svojej profesii. Je potrebná pre účastníkov, ktorí chcú získať odborné osvedčenie a pokračovať ďalej na profesijnej ceste kouča.

Záverečná skúška zahŕňa najmä:

• predloženie individuálneho akčného plánu ďalšieho rozvoja koučovacích kompetencií, 
• praktické preukázanie schopnosti viesť koučovací rozhovor,
• reflexiu vlastného koučovacieho rozhovoru, 
• spätnú väzbu a hodnotenie dosiahnutej úrovne koučovacích kompetencií lektorkou, ktorá účastníkov sprevádzala počas kurzu,
• vyhodnotenie splnenia požiadaviek a vystavenie osvedčenia.

Po úspešnom splnení požiadaviek záverečnej skúšky účastník získava Osvedčenie o odbornom vzdelaní v koučovaní.

Harmonogram a termíny

Kurz prebieha v kombinovanej forme – časť stretnutí je prezenčne a časť online.

Začiatok kurzu: 15. október 2026
Ukončenie spoločnej časti: december 2026
Miesto prezenčných stretnutí: Prešov
Online stretnutia: online platforma ZOOM
Kapacita: 12 účastníkov

Pri online dňoch 5. 11. a 3. 12. bude popoludňajší blok predĺžený: 13:30 – 17:00.
Prezenčné stretnutia vytvárajú priestor na intenzívnu skupinovú prácu, nácvik a spätnú väzbu; online stretnutia podporujú priebežné učenie, reflexiu a prepojenie s praxou medzi jednotlivými blokmi.

Cena a platobné podmienky

Cena základnej časti kurzu: 1 500 €
Cena zahŕňa účasť na kurze, učebné materiály a pracovné pomôcky.
Miesto v kurze je rezervované po úhrade zálohy 300 €, ktorá sa odpočítava po úhrade z ceny kurzu.

Možnosti doplatenia

Možnosť A – jednorazové doplatenie

Doplatok 1 200 € do 30. septembra 2026.

Možnosť B – platba v splátkach

Doplatok môžete uhradiť v troch splátkach:

1. splátka: 400 € do 30. septembra 2026

2. splátka: 400 € do 31. októbra 2026

3. splátka: 400 € do 30. novembra 2026

Individuálna rozvojová časť a samotná skúška nie sú zahrnuté v cene kurzu a hradia sa osobitne.

V prípade zrušenia kurzu organizátorom bude vrátený poplatok za kurz v plnej výške.

V prípade zrušenia účasti zo strany účastníka v lehote kratšej ako 3 kalendárne dni pred začatím kurzu bude účtovaný poplatok 50% z ceny kurzu.

Kto vás bude kurzom sprevádzať

Kurz vedie Eva Timková, medzinárodne certifikovaná koučka PCC, mentorka, lektorka a supervízorka koučovania.
Koučovaniu a rozvoju ľudí sa venuje viac ako 20 rokov. Má skúsenosti s individuálnym koučovaním, vzdelávaním koučov, prácou so skupinami aj zavádzaním koučovacieho prístupu do manažérskej, vzdelávacej a rozvojovej praxe.
Vo svojej práci prepája profesionálne štandardy koučovania, systemický prístup, zážitkové učenie a rešpekt k tomu, ako sa každý človek učí, mení a nachádza vlastné riešenia.

Účastníci často oceňujú najmä bezpečný priestor, praktickosť, schopnosť prepájať teóriu so skúsenosťou a spôsob vedenia, ktorý podporuje vlastné premýšľanie, nie pasívne prijímanie návodov.

Evu môžete spoznať hore v krátkych videách alebo v bezplatnom úvodnom workshope.

Lektorka a odborná garantka: Ing. Eva Timková, PCC, MKcS (viac info: www.evatimkova.sk)

Čo účastníci oceňujú

Účastníci kurzov často oceňujú, že vzdelávanie nie je iba teoretické. Kurz je vedený spôsobom, ktorý prepája odborné poznatky, praktické skúšanie, reflexiu, spätnú väzbu a reálne situácie z praxe.
V referenciách sa opakovane objavuje najmä bezpečný priestor, praktickosť, živý spôsob vedenia, prepojenie s osobnou skúsenosťou a možnosť využívať koučovací prístup nielen v koučovaní, ale aj pri vedení ľudí, v komunikácii, rozvoji kolegov a každodennej práci s druhými.

Skúsenosti účastníkov

„Uvedomila som si, že celé vedenie kurzu je skupinový koučing, ktorý reflektuje konkrétnu skupinu, jej tempo, potreby a znalosti. Už samotný priebeh kurzu je škola koučingu.“
— Mgr. Mária Dečová, PhD., v čase absolvovania kurzu riaditeľka Gymnázia sv. Edity Steinovej

„Nové zručnosti a skúsenosti získané počas Akadémie koučovania obohatili môj komunikačný štýl v každodennej práci s kolegami. S odstupom času oceňujem aj hlbšie znalosti v oblasti koučingu, ktoré mi pomohli pri implementácii koučovacieho prístupu a projektu interného koučingu v našej spoločnosti. Ďakujem Evke Timkovej za profesionálny prístup vo všetkých oblastiach.“
— Milan Polča, v čase absolvovania kurzu GM pre zabezpečenie a rozvoj ĽZ, U. S. Steel Košice

„Koučovací prístup používam každý deň pri riadení zamestnancov. Priniesol mi zjednodušenie práce, iný spôsob vnímania situácií a podporu rozvoja kolegov. Kurz mi pomohol nielen v pracovnom, ale aj v osobnom živote. Odporučila by som ho ľuďom, ktorí sa chcú rozvíjať a skvalitniť spôsob, akým pracujú so sebou aj s druhými.“
— Ing. Mária Knábelová, koordinátorka značkových predajní Slovak Telekom

„Lektorka je praktik, hovorila zo skúsenosti a to je vidieť. Celé dni bežali koučovacím spôsobom, vďaka tomu som mala pocit, že som bola vždy angažovaná v dianí.“
— Mgr. Zuzana Krafčíková, klinická psychologička

Najčastejšie otázky

Je kurz určený iba pre ľudí, ktorí sa chcú stať koučmi?
Nie. Kurz je vhodný aj pre ľudí, ktorí chcú používať koučovací prístup vo svojej súčasnej profesii – pri vedení ľudí, vzdelávaní, poradenstve, v HR, školstve, obchode alebo práci s klientmi.
Zároveň je vhodný aj pre tých, ktorí uvažujú o koučovaní ako o budúcej profesii a chcú získať základné odborné vzdelanie v koučovaní.

Potrebujem mať pred kurzom skúsenosť s koučovaním?
Nie. Kurz je vhodný aj pre ľudí, ktorí s koučovaním začínajú. Dôležitejšia než predchádzajúca skúsenosť je ochota učiť sa, skúšať nové spôsoby vedenia rozhovorov, reflektovať vlastný spôsob komunikácie a pracovať na sebe.

Aký je rozdiel medzi absolvovaním kurzu pre vlastnú prax a cestou k osvedčeniu?
Spoločný základ kurzu absolvujú všetci účastníci. Pre ľudí, ktorí chcú používať koučovací prístup vo svojej profesii, môže byť táto časť samostatným ukončením. 
Tí, ktorí chcú získať Osvedčenie o odbornom vzdelaní v koučovaní, pokračujú individuálnou rozvojovou časťou Cesta k zručnosti kouča a následne záverečnou skúškou.

Čo získam po absolvovaní kurzu?
Po absolvovaní spoločného základu získate potvrdenie o absolvovaní tejto časti vzdelávania. Ak pokračujete celou vzdelávacou cestou, splníte požiadavky individuálnej časti a úspešne absolvujete záverečnú skúšku, získate Osvedčenie o odbornom vzdelaní v koučovaní.

Ako bude kurz prebiehať?
Kurz prebieha kombinovanou formou – časť stretnutí je prezenčne v Prešove a časť online. Je vedený zážitkovo a prakticky. Účastníci si koučovací prístup skúšajú v rozhovoroch, pracujú so spätnou väzbou, reflektujú vlastné skúsenosti a prepájajú učenie so svojou reálnou praxou.

Je záverečná skúška povinná?
Nie pre každého. Záverečná skúška je určená pre tých, ktorí chcú získať Osvedčenie o odbornom vzdelaní v koučovaní a pokračovať na profesijnej ceste kouča. Ak chcete kurz využiť najmä na rozvoj koučovacieho prístupu vo svojej súčasnej práci, skúška pre vás nemusí byť potrebná.

Je príprava ku skúške zahrnutá v cene kurzu?
Nie. Cena kurzu je 1 500 € a zahŕňa účasť na kurze, učebné materiály a pracovné pomôcky. Príprava k záverečnej skúške a samotná skúška sa hradia osobitne.

Čo ak si nie som istá, či je kurz pre mňa vhodný?
Pred rozhodnutím môžete absolvovať bezplatný workshop Keď pomoc prestáva pomáhať. Je určený práve pre ľudí, ktorí si chcú najprv zažiť spôsob práce a lepšie porozumieť tomu, či je koučovací prístup smer, ktorý chcú rozvíjať hlbšie. Workshop vám zároveň umožní spoznať lektorku, zažiť spôsob vedenia vzdelávania a lepšie si overiť, či vám tento prístup sedí.

Viac informácií a registrácia

Máte inú otázku?

Ak ste v odpovediach nenašli to, čo potrebujete vedieť, napíšte cez kontaktný formulár. Rada vám odpovieme a pomôžeme ujasniť, čo budete potrebovať.

Napísať otázku

Pozvanie k ďalšiemu kroku

Ak chcete koučovací spôsob myslenia a komunikácie využívať vo svojej práci alebo sa chcete vydať na profesijnú cestu kouča, kurz Koučovanie – filozofia a spôsobilosť je účinným krokom k hlbšiemu a vedomejšiemu spôsobu vedenia spolupracujúceho a tvorivého dialógu.

Mám záujem o kurz

Alebo ešte váhate? Potom odporúčam

Úvodný bezplatný workshop